Confira abaixo o comunicado da Seção de Avaliação/CDP/PROGEPE sobre a  Avaliação de Desempenho 2021:

Servidor técnico-administrativo ativo do quadro próprio da UFPR, ingresso até 31/12/2020, detentor ou não de cargo de chefia, clique no link a seguir para responder a Avaliação de Desempenho 2021 (AD-2021): https://www.prppg.ufpr.br/siga/login

Chefia imediata (servidor docente do quadro da UFPR, servidor cedido de outro Órgão para a UFPR, chefia EBSERH e chefia da lotação de servidor UFPR em exercício em outro Órgão) que atuou pelo maior período de tempo entre janeiro e dezembro de 2020, verifique seu e-mail para acesso ao link específico da AD-2021 (acesso diferenciado).

Prazo para preenchimento da AD-2021: até as 18h do dia 31/03/2021.

OBSERVAÇÕES:

O sistema só reconhece a chefia (em qualquer caso) após o subordinado acessar a AD-2021 e a registrar como tal (o próprio SIGA é responsável por encaminhar e-mail com a informação de que um novo subordinado foi adicionado). Assim, caso algum servidor ainda não conste para ser avaliado, é necessário aguardar ou entrar em contato diretamente com o subordinado.

Caso a chefia imediata do maior período de 2020 deixe de pertencer ao quadro próprio da UFPR, seja por exoneração/redistribuição/vacância/falecimento/aposentadoria, quem deve responder a AD-2021 é a chefia que permaneceu em exercício no cargo pelo menor período de tempo. Caso o período analisado tenha ocorrido integralmente na competência da chefia exonerada/ redistribuída/falecida/aposentada, cabe à chefia da lotação atual do servidor realizar a AD-2021. Ainda, caso a chefia imediata atual esteja impedida, cabe a chefia imediatamente superior preencher sobre o desempenho do subordinado na Avaliação.

Para mais informações e passo a passo, acesse:
http://www.progepe.ufpr.br/noticias/aavaliacao-de-desempenho-2021-ad-2021-ja-esta-disponivel/

Para entrar em contato (dúvidas e demais), utilize o botão FALE CONOSCO disponível no SIGA: https://www.prppg.ufpr.br/siga/

Seção de Avaliação/CDP/PROGEPE