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Avaliação de Desempenho 2020: Prazo para Técnicos e Chefias da UFPR Responderem é Prorrogado para 30 de Abril

Elaine Leal     2 de abril de 2020 - 12h07

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progepe) da Universidade Federal do Paraná (UFPR) informa que nesta terça-feira (31) foi prorrogado para as 17 horas do dia 30 de abril o prazo pra técnicos administrativos e chefias responderem a Avaliação de Desempenho 2020 (AD-2020). Segundo a pró-reitoria, a decisão pelo adiamento é excepcional e partiu da presidência do Conselho de Planejamento e Administração (Coplad), com base nas suspensões devido à pandemia de Covid-19.

A AD-2020 pode ser acessada via Sistema de Gestão Acadêmica (Siga), que leva ao Portal do Servidor. No prazo, todos o conjunto de questionários precisa ter sido respondido.

Devem preencher a AD-2020 todos os servidores técnico-administrativos que entraram em exercício até 31 de dezembro de 2019, tendo ou não cargo de chefia; chefes que são docentes, cedidos para UFPR, chefias de outro órgão e da Ebserh; e orientadores de servidor da UFPR com afastamento integral para estudo em 2019.

Cerca de 3,5 mil técnicos estão aptos a responder a avaliação. Há ainda 1,4 mil chefias imediatas, 45 chefias de outros órgãos e 48 orientadores que devem atuar no processo.

Mais informações estão disponíveis neste link do Siga.

Acesso

A Progepe alerta que existem diferentes formas de acesso à AD-2020:

a) Técnico-Administrativo da UFPR
1 – Acesse https://www.prppg.ufpr.br/siga;
2 – Insira CPF, senha e clique no botão “Entrar”;
3 – Clique no botão “Acessar” no perfil Portal do Servidor;
4 – Clique no botão “Responder”;
5 – Clique, individualmente, em cada módulo disponível;
6 – Ao preencher cada módulo, clique no botão “Salvar Respostas”;
7 – Após, confira se todos os módulos possuem o status: “Respondido”;
8 – Clique em “Sair”.

b) Chefes
1 – Acesse a mensagem da AD-2020 enviada para seu e-mail;
2 – Clique no link disponibilizado na mensagem (este link é único/específico);
3 – Clique, individualmente, em cada módulo disponível;
4 – Ao preencher cada módulo, clique no botão “Salvar Respostas”;
5 – Após, confira se todos os módulos possuem o status: “Respondido”;
6 – Clique em “Sair”.

c) Orientador de servidor UFPR afastado para estudo em 2019 (integralmente):
1 – Clique no link disponibilizado na mensagem (este link é único/específico);
2 – Preencha todas as questões;
3 – Clique no botão “Salvar Respostas”;
4 – Clique em “Sair”.

Chefia

Segundo a Progepe, entende-se por chefia imediata: detentores de função, cargos de direção ou outras designações como chefes de seção, de divisão, de unidade, coordenador de graduação, coordenação de pós-graduação, coordenador, supervisores, chefes de disciplina, chefes de departamento, diretores, diretores-gerais, pró-reitores e reitor.

Ainda, a chefia imediata deve avaliar o desempenho de todos os servidores técnico-administrativos da UFPR que ficaram sob sua responsabilidade pelo maior período de tempo entre janeiro e dezembro de 2019, ou seja, do ano anterior ao da AD-2020.

Os chefes imediatos que atuaram pelo maior período de tempo entre janeiro e dezembro de 2019 ou orientadores de servidor afastado para estudo em 2019 (integralmente) também devem, nesse período, verificar seu e-mail para acessar o link avaliativo do servidor técnico-administrativo sob sua supervisão. O prazo de preenchimento também termina às 17 horas do dia 31 de março.

Perguntas frequentes

Dúvidas sobre o o instrumento avaliativo, as legislações, a progressão por mérito profissional ou outros, podem ser esclarecidas pelo manual da AD-2020 (acesse aqui via Siga).

Quem enfrentar dificuldade para acessar ou utilizar o sistema Siga ou verificar problema técnico na página podem utilizar o “fale conosco” no Siga.

A prévia de resultados da AD-2020 e os dados da AD-2019 estão disponíveis no link “prévia resultados”, também no Siga.

Leia mais notícias sobre a Avaliação de Desempenho na UFPR aqui

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